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  • 培訓計劃

    員工素質的提升主要依靠有計劃的全面培訓,而培訓是酒店培養高素質員工的重要途徑,是酒店業打造核心競爭力的重要手段。設計、建立科學的整體培訓計劃是實施各種在職訓練的管理基礎,可以促使培訓工作沿著法制化、規范化運行,可以明確酒店和員工的權利和義務、利益、和責任,可以調動員工參與的積極性和必然性。